Coaching
Relacionado en sus comienzos con el ámbito
deportivo, debido a los excelentes
resultados el coaching comienza a penetrar progresivamente en el marco
empresarial, primeramente se comenzó a
aplicar en el entrenamiento de
ejecutivos, directores de personal, empresarios. Con los años se hizo más
popular y se expandió hacia otros estratos de la organización. El efecto del
éxito alcanzado en el ámbito empresarial como en el deportivo, hizo que el
coaching trascendiera a otros ámbitos. Así comenzó a tomar relevancia y a
difundirse exitosamente en el ámbito de lo personal. Se trata de un proceso personalizado, ordenado
y con una metodología que ayuda a la persona a trazar su plan de vida y a
concretarlo. En los últimos años se está
produciendo un acercamiento entre el coaching y la neuroeconomia, ciencia
encargada de estudiar cómo el cerebro toma las decisiones, para lograr una
mejoría de sus resultados.
Me parece muy bueno el tema publicado, conozco que algunas empresas tienen asesores, pero son las grandes empresas, creo que es algo parecido a Coaching, pero mi opinión es que no todas las empresas tienen los recursos para invertir en asesoramiento y menos para motivar a cada trabajador, sobre todo porque un asesor o coach debe ser alguien muy capacitado,con experiencia y conocimiento en muchas áreas.
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