Diez características principales para ser un buen coach
1.- CLARIDAD: Un coach se asegura de la claridad en su comunicación, de otra forma las personas comienzan a fallar o a no hacer nada, sin prestarle importancia.
2.- APOYO: Aportando la ayuda que necesita su equipo, bien sea información, materiales, consejos.
3.- CONSTRUCCIÓN DE CONFIANZA: Permite que las personas de su equipo sepan que cree en ellas y en lo que hacen.
4.- MUTUALIDAD: Significa compartir una visión de las metas comunes. Para asegurarse se debe tomar el tiempo de explicar en detalle sus metas.
5.- PERSPECTIVA: Realizar preguntas para involucrarse con las personas, que revelen la realidad de los miembros del equipo. Mientras más preguntas hagan, mas comprenderá lo que sucede en el interior de los individuos
6.- RIESGO: Permitir que los miembros del equipo sepan que lo errores no van a ser castigados.
7.- PACIENCIA: El tiempo y la paciencia son claves para prevenir que el coach simplemente reaccione.
8.- CONFIDENCIALIDAD: Las mejores coaches son aquellos que logran mantener la boca cerrada.
9.- RESPETO: Respetar a cada uno de los integrantes del Equipo
10.- FORTALEZA: Decir las cosas a la cara y no convertirse en adulador.
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